人事業務委託サービス

人事業務はすべてお任せください
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こんなことはありませんか?

  • 人事部門のミッションの多様化・高度化で、思うように業務が進まない
  • 定型業務以外はアウトソースできない
  • すでにアウトソースしているが処理工数の低い業務は人事部門が担っている

人事業務なら定型業務から非定型業務まですべて当社にお任せ

昨今では、企業の経営目標の達成を目指した人的マネジメント、いわゆる「戦略的人事」が求められ、人事部門の業務は多様化・高度化しています。業務範囲が広く、従来の管理業務に追われ新たな業務や課題に向き合う時間が取れないといった声も聞きます。 当サービスでは人事部門の業務を丸ごとアウトソースしていただくことが可能です。アウトソースしにくい非定型業務にも対応。給与計算や社会保険変更手続きなどの定型業務から、異動、休復職・退職の手続きなどの非定型業務まですべてお任せください。
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人事部門にかかる業務委託例

切り出しやすい業務単体のアウトソースから丸ごとお任せまで、貴社のご要望にお応えします。これまで難しかった様々な業務のアウトソースも承っています。以下はサービスの一例です。
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給与計算

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社保手続き

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採用オペレーション

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派遣管理

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休復職手続き

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異動手続き

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弔事対応

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従業員問い合わせ

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退職手続き

その他、ご要望に合わせてカスタム可能です

当サービスの特長動画はこちら

お問い合わせから導入までの流れ

STEP
01

まずはお問い合わせフォームからお問い合わせください

ページ下部のお問い合わせフォームからお気軽にお問い合わせください。
担当より折り返しご連絡させていただきます。
STEP
02

当社スタッフが貴社の課題をヒアリング

現状業務の中でのお困りごとや、本来注力されたい領域・業務の内容等をヒアリングさせていただきます。
貴社の課題を現場レベルで深く知り、本質的・抜本的な業務改善・アウトソーシングの提案をおまとめします。
STEP
03

要件の整理・ご提案・お見積り

業務・環境要因、人材要件等を確認させていただき、最適なサービス体系をカスタマイズしてご提案いたします。
STEP
04

導入

業務委託範囲・開始時期の検討を行い、必要リソースを明確化します。必要に応じて関係部門へのヒアリングを実施し、課題・効率化ニーズを抽出いたします。
KPI設計、進捗確認のための会議体設定を行い、導入後も改善策の提案・実行を伴走させていただきます。

お問い合わせ

下記フォームにご記入ください。(1分)
【利用規約】
この利用規約は、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の以下のサービス(以下これらを「本サービス」と呼びます)をご利用いただくにあたって定めているものです。
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■各種お問い合わせ

1.個人情報提出の任意性
個人情報の提出はあくまで任意のものですが、情報を提出いただけない場合はお問い合わせへの回答等ができない場合があります。
2.個人情報の利用目的
お預かりした個人情報は以下の目的のために利用し、それ以外の目的には利用いたしません。
(1) お問い合わせへの回答
(2) 当社に希望されたサービスの提供
(3) 緊急事態が発生した際の連絡
(4) 皆さまからのご要望の分析、各種統計データの算出集計、それらの結果分析を行いサービスの向上を図るため
3.個人情報の取り扱いの委託
当社で定める個人情報保護の水準を満たした委託先に、個人情報の取り扱い業務の全部または一部を外部に委託する場合があります。
4.個人情報の共同利用
お問い合わせの内容によりましては、専門性を活かしたサービス提供のために当社グループ会社と情報の共同利用をさせていただく場合がございます。
・共同利用する個人情報の項目:お問い合わせフォームにご入力いただく全ての情報
・共同利用する者の範囲:パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
・共同利用の利用目的:(2.と同じ)
・共同利用する個人情報の管理責任者:パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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当社が保有する開示対象個人情報に関して、本人、または代理人から個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止(以下「開示等」といいます)の請求があった場合には、当社で定める所定の手続きに則り速やかに対応いたします。
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(2) 個人情報保護管理者  情報セキュリティ担当執行役員  TEL:06-6945-0390
(3) 開示対象個人情報の利用目的  上記2.記載の利用目的と同じです。
(4) 開示対象個人情報に関する開示等の手続
開示等のお申し出先:下記の「個人情報お問い合わせ総合窓口」までお問い合わせください。
開示等のお申し出の方式:電話、電子メール、文書等にて承ります。
開示方法:口頭開示、書面開示、電子メール開示の3通りです。
本人または代理人であることの確認:当社所定の方法により、本人または代理人であることを確認いたします。
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